ابن ثنيان: إن نمواً مطرداً مكّنها من تحقيق معدلات عالية
خادم الحرمين يحث إدارة "سابك" على بذل جهود مدروسة لمشاريع مستقبلية
واس– الرياض: حث خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز شركة "سابك" على بذل المزيد من الجهد المدروس لمشاريع الشركة المستقبلية، مثنياً على الجهود التي تبذلها للارتقاء بكافة نشاطاتها، وما تقدمه من دعم للاقتصاد الوطني.
جاء ذلك خلال استقبال خادم الحرمين الملك عبدالله بن عبدالعزيز، اليوم، الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع رئيس مجلس إدارة شركة "سابك" وأعضاء مجلس إدارة الشركة الحاليين والمنتهية فترة عضويتهم.
وقال رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع رئيس مجلس إدارة شركة "سابك": إن السنوات العشر الماضية شهدت نمواً مطرداً للشركة مكنها من تحقيق معدلات عالية في الأداء، وتوسعاً في الأنشطة وإسهاماً بارزاً في التنمية الصناعية والاقتصادية.
وحول تنمية الموارد البشرية في المملكة قال: إن "سابك" قطعت شوطاً متميزاً في السعودة، حيث تبلغ نسبة السعوديين العاملين بالشركة نحو 87 %، إضافة إلى تبني "سابك" لبرنامج وطني لسعودة 5000 وظيفة للمقاولين، ليكون نموذجاً يقتدى به في الشراكة بين "سابك" والهيئة الملكية للجبيل وينبع وصندوق تنمية الموارد البشرية.
وكانت "سابك" اعتمدت 333 مليون ريال لإنشاء مستشفى للصحة النفسية وعلاج الإدمان، ومشروع المسح الوطني للصحة وضغوط الحياة، ومشروع "سابك" لمكافحة السرطان، وبرنامج لمنح الأطفال ذوي الإعاقة، ومشروع رعاية عيادة متنقلة للاكتشاف المبكر لسرطان الثدي، ودعم جمعية ومجموعة اضطراب فرط الحركة وتشتت الانتباه، إلى جانب مساهماتها في إغاثة منكوبي الكوارث ودعم المعاقين والجمعيات الخيرية ودعم الجامعات والإسكان الخيري بما تقدر قيمته بنحو ملياري ريال.
جاء ذلك خلال استقبال خادم الحرمين الملك عبدالله بن عبدالعزيز، اليوم، الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع رئيس مجلس إدارة شركة "سابك" وأعضاء مجلس إدارة الشركة الحاليين والمنتهية فترة عضويتهم.
وقال رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع رئيس مجلس إدارة شركة "سابك": إن السنوات العشر الماضية شهدت نمواً مطرداً للشركة مكنها من تحقيق معدلات عالية في الأداء، وتوسعاً في الأنشطة وإسهاماً بارزاً في التنمية الصناعية والاقتصادية.
وحول تنمية الموارد البشرية في المملكة قال: إن "سابك" قطعت شوطاً متميزاً في السعودة، حيث تبلغ نسبة السعوديين العاملين بالشركة نحو 87 %، إضافة إلى تبني "سابك" لبرنامج وطني لسعودة 5000 وظيفة للمقاولين، ليكون نموذجاً يقتدى به في الشراكة بين "سابك" والهيئة الملكية للجبيل وينبع وصندوق تنمية الموارد البشرية.
وكانت "سابك" اعتمدت 333 مليون ريال لإنشاء مستشفى للصحة النفسية وعلاج الإدمان، ومشروع المسح الوطني للصحة وضغوط الحياة، ومشروع "سابك" لمكافحة السرطان، وبرنامج لمنح الأطفال ذوي الإعاقة، ومشروع رعاية عيادة متنقلة للاكتشاف المبكر لسرطان الثدي، ودعم جمعية ومجموعة اضطراب فرط الحركة وتشتت الانتباه، إلى جانب مساهماتها في إغاثة منكوبي الكوارث ودعم المعاقين والجمعيات الخيرية ودعم الجامعات والإسكان الخيري بما تقدر قيمته بنحو ملياري ريال.