سـوق العمل طبقاً لتعريفات الكتب المتخصصة هو دائرة للتبادل
الاقتصادى يبحث فيها الأفراد الراغبين فى العمل عن الوظائف ويبحث
فيها أصحاب الأعمال عن الأفراد المؤهلين الذين يمكنهم شـغل
الوظائف الشـاغرة. ويطلق على سـوق العمل الذى يزيد فيه عدد
الوظائف المتاحة عن عدد الراغبين فى العمل مصطلح "سـوق العمل
المحكم" ـ Tight labour Market ـ كما يطلق على سـوق العمل
الذى يزيد فيه عدد الباحثين عن عمل عن عدد الوظائف المتاحة
مصطلح "سـوق العمل الراكد" ـ Slack Labour Market.
أى أن سـوق العمل هو المجتمع الذى يضم أصحاب الأعمال أو ممثلى
الشـركات والأفراد الباحثين عن وظائف من العاملين القدامى أصحاب
الخبرة أو من الشـباب حديثى التخرج.
ومثل أى سـوق آخر تحكمه عوامل العرض والطلب وقوانين الوفرة
والندرة. فإذا توفرت الوظائف قل عدد العاطلين وأتجه سـوق العمل
لأن يكون محكماً ، والعكس إذا قلت الوظائف زاد عدد العاطلين
والباحثين عن عمل واتجه السـوق لأن يكون راكداً.
الاقتصادى يبحث فيها الأفراد الراغبين فى العمل عن الوظائف ويبحث
فيها أصحاب الأعمال عن الأفراد المؤهلين الذين يمكنهم شـغل
الوظائف الشـاغرة. ويطلق على سـوق العمل الذى يزيد فيه عدد
الوظائف المتاحة عن عدد الراغبين فى العمل مصطلح "سـوق العمل
المحكم" ـ Tight labour Market ـ كما يطلق على سـوق العمل
الذى يزيد فيه عدد الباحثين عن عمل عن عدد الوظائف المتاحة
مصطلح "سـوق العمل الراكد" ـ Slack Labour Market.
أى أن سـوق العمل هو المجتمع الذى يضم أصحاب الأعمال أو ممثلى
الشـركات والأفراد الباحثين عن وظائف من العاملين القدامى أصحاب
الخبرة أو من الشـباب حديثى التخرج.
ومثل أى سـوق آخر تحكمه عوامل العرض والطلب وقوانين الوفرة
والندرة. فإذا توفرت الوظائف قل عدد العاطلين وأتجه سـوق العمل
لأن يكون محكماً ، والعكس إذا قلت الوظائف زاد عدد العاطلين
والباحثين عن عمل واتجه السـوق لأن يكون راكداً.